Assunzioni in Piemonte: a luglio 940 in più rispetto al 2022

6.860 le entrate previste a livello di quadrante secondo l’indagine Excelsior, 940 unità in più rispetto allo stesso periodo dello scorso anno.

L'indagine

La nuova indagine Excelsior, condotta da Unioncamere e Anpal sul tessuto economico dell'Alto Piemonte, registra per il mese di luglio 6.860 nuove assunzioni, ben 940 in più rispetto allo stesso mese del 2022.
Pur con le inevitabili differenze a livello provinciale, emergono quali tratti comuni nelle quattro province del territorio l’alta percentuale, ovunque superiore al 75% sulle entrate previste, di contratti a termine; la domanda di occupazione espressa da un numero relativamente basso di imprese sul totale (percentuale che varia dal 16% per Biella, Novara e Vercelli al 20% per Verbania); la difficoltà di reperimento sopra al 50% del totale e la richiesta di esperienza professionale specifica o quantomeno nello stesso settore nella maggioranza delle entrate (Verbania esprime una quota del 56% di richiesta esperienza sul totale entrate, percentuale che sale al 58% a Novara, al 60% a Vercelli e al 65% a Biella).

Nonostante le diverse vocazioni economiche, in linea generale sono i settori dei servizi di alloggio e ristorazione e del commercio a esprimere una consistente parte della domanda di lavoro nelle quattro realtà del quadrante. Queste sono solo alcune delle indicazioni che emergono dal bollettino mensile del Sistema informativo Excelsior.

Gli approfondimenti e le tabelle con tutti i dati provinciali sono disponibili sul sito della Camera di Commercio all’indirizzo www.pno.camcom.it/excelsior